募集要項
- 仕事内容
-
非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の■具体的には・・
設計をご担当していただきます。
同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。
ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
(施工実績:建築)
関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・東京本社への配属を予定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
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プライム市場上場
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、
不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、
お客様の信頼に繋がり、今日の同社があるものと信じています。
また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、
土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や
山岳トンネル技術を保有する地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど
「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
- 応募資格
-
- 必須
- ・機械設備または電気設備の設計経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
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東京都港区
<転勤>
無
- 勤務時間
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8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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月給:260,000円~
年収:600万円~
<給与補足>
■全国型総合職モデル年収
30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
家族手当:支給あり
社会保険
<教育制度・資格補助補足>
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
<その他補足>
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
■喫煙所別途あり
- 休日休暇
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休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:126日
その他:
年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、
慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、
現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接2回のみ