募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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管理部門長および現経理メンバーと連携し、経理/会計領域のマネジメント、組織の強化を図っていただきます。＜具体的には＞
・経理財務部のマネジメント
・経理・財務機能の強化
・決算業務（月次・年次決算業務）
・連結決算業務
・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等）
・監査対応・証券会社・金融機関対応など
ご入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定いたしますが
まずは、決算業務と監査法人対応をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験（月次決算、監査法人対応）
※税理法人、監査法人などでのご経験も歓迎
- 歓迎
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・上場、子会社、上場準備企業などでの経理実務経験
・単体決算、連結決算、開示書類作成などの実務経験
・不動産売買会社での会計処理経験
・メンバーマネジメント経験
- フィットする人物像
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・細部への注意を怠らず高い精度で作業し、正確性をお持ちの方
・経営陣や関係各所と協力関係を築けるコミュニケーション力
・当社のMVVにご共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 大阪市北区（最寄り駅：南森町）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
残業時間目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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600万円 ～ 750万円 月給制
昇給：年1回、賞与：2回（合計基本給4ヶ月）
※別途エグジットボーナスの支給あり
※固定残業30h含む / 超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
通勤手当（上限25,000円/月）、プロ野球のシーズンシート利用可能、プレゼント旅行制度（プライベートでの旅費の一部を会社が補助）
資格取得奨励金、表彰制度、レジャー利用割引（リロクラブ加入）、ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用無料
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み、 年間休日130日（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
