募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現に向けて業務に取り組んでいただきます。お客様であるマンションの管理組合への総合的なサポートを通して、居住者の方が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。
【業務内容】
・主な業務内容としては、理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等を行います。
・実際のお客様へのご提案内容としては、防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。
【業務イメージ】
・課題解決に向けた取り組みの実行判断に際しては、居住者の皆様が多数決を経て最終的な意思決定を行いますので、居住者の皆様の想いや考えを汲み取りつつも、だれか一人に寄り添うのではなく、皆様に寄り添う「最適解」の実現に向けた合意形成が必要となります。
・住環境におけるお客様の課題は千差万別であることから、単に商品やサービスを売り込むだけではなく、お客様が抱える課題の解決に向けて解決策を提示するコンサルティング営業を行います。
【キャリアステップ】
・将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待されます。
・まず入社後は、マンション管理におけるフロント営業として9~10棟程度のマンションを担当する中で実務を習得いただき、入社1~3年経過後には、リーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担い、キャリアアップを目指していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マンション事業本部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産・住宅業界での営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル
初期配属はお住まい等を考慮して、大阪、神戸の可能性がございます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収457~625 万円 月給制 基本給259100円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限55000円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援制度、弔慰金、大和ハウスグループ社内割引制度、介護保険
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。