募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴い営業体制を強化することになりました。そのため増員募集です。
- 仕事内容
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営業本部の責任者として、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化にコミットいただきます。
具体的には、ARR・MRRをKGIとして定め、各グループの全体・個別課題について深く理解し、
担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。
・売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討・実行・管理
・解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動（セルアップ・クロスセルのための商談創出）
・ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画・実行
・チームメンバーのパフォーマンス最大化
・新規事業戦略の立案と業務設計・実行・管理
※各営業本部のグループマネージャーまたは営業副本部長でのアサインを想定しております。
【働きがい】
◇成果志向の高さと納得感のある評価制度
異業種、異業界からの中途入社してきた、様々な経験とスキルを持った社員が働いています。
自己成長意欲やキャリアアップ志向が強い人材が多く活躍をしております。目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。
また、営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途採用からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境が整っています。https://www.clubnets.jp/saiyo/about_cn.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業のご経験5年以上
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F
アクセス：新大阪駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～15時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給311,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月60時間分として189,000円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
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健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、働き方改革関連 （テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）、その他制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）、交通費支給（上限4万円まで）
◎リモートワーク週4日可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回＋適性検査（適性診断・アンケート）
一次面接（人事）⇒二次面接（採用部門の責任者）⇒最終面接（役員複数名)
