募集要項
- 募集背景
- 2024年問題やドライバー不足等、物流に大きな変化が現れており、その対策として物流の効率化や他社との共同物流が必須の課題です。これらの課題を解決するため、複数のプロジェクトを新たに立ち上げる必要があり、現有の体制では人員が不足しています。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
- 仕事内容
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自動車修理用部品の物流管理、物流の将来課題解決に向けた新しい物流網の検討、推進を行います。
物流に関するプロジェクト推進チームで新たに、(1)部品倉庫内整流化プロジェクト、(2)全国配送網再構築プロジェクト、(3)同業他社との共同配送検討プロジェクト等を推進していきます。
部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、ダイハツ工業における物流の全般的な見直しを検討していきます。トヨタグループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。
【仕事の進め方】
・プロジェクトあたり２～３人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい環境です。
・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会があります。
・プロジェクトによりますが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多いです。
【入社後のキャリアパス】現メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたいと思います。
【働きがい】
・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務していただける環境です。
・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでのご自身の経験や職歴を、最大限活用いただけます。
・領域が物流全般にわたるため、自動車会社のサプライチェーン全般に関する知識を広げ、深めていただくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定のグループは約10名で、20歳代が3名の若手・中堅が主体です。コミュニケーションが活発で、チームで一丸となって仕事に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・何かしらの物流経験や倉庫管理のご経験のある方
・自動車ディーラーでエンジニアや営業スタッフとしてのご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター１丁目７８－１
アクセス：神戸電鉄 岡場駅→タクシー（約5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給（会社規定に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回（筆記試験あり）★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります
