募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
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人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。
【業務内容】組織マネジメント/営業戦略立案/予算策定/メンバー育成 など
◎クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存)
・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ
◎派遣スタッフ対応
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行 など
【業務の特徴】
・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでニーズを掘り起こす場合もあります。
・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。
【入社後の流れ】1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、同社のサービスや営業の流れを学びます。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪支店への配属です。同社の文化として、全員にチャンスを与える文化なので、年齢問わずキャリアアップができる環境です。(実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。)※中途入社割合80%、20代30%/30代40%、男女比=男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・法人営業の経験5年以上(業界不問)
・営業マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
└OsakaMetro西梅田駅 4B出口より直結/JR大阪駅 桜橋出口より徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収500~1000 万円 月給制 基本給310000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、各種研修制度あり(新人研修、グループ研修など)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査有)
▽書類選考
▽1次面接(人事・現場)
▽最終面接(現場・役員)