募集要項
- 仕事内容
-
上場企業での労務業務を主担当またはサブとしてお任せ致します。【仕事内容】
・従業員データ管理
・入退社休復職管理
・給与計算業務（給与計算はアウトソースしています。）
・社会保険関連業務
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・健診衛生委員会運営等安全衛生関連業務
・労務問題への対応 等
【魅力点】
・ワークライフバランスが取りやすい企業
・東証プライム上場企業
・2024年1,000億を目指し、大きな目標を掲げている
・退職率の低い企業(新卒三年目で10％程度の退職)
・年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業
・個人の裁量が大きく、風通しの良い企業
- 応募資格
-
- 必須
-
・300人以上の事業会社で給与計算業務2-3年以上
・一人で給与に関する業務を完結できるスキルレベル ※社会保険関係の業務を含む
- 歓迎
-
・労災関連業務
・安全衛生関係業務(衛生委員会運営、健康診断等)
・住民税関連業務
・年末調整業務
- フィットする人物像
- ・向上心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・提携スポーツクラブ利用（入社2年後から）
- 休日休暇
-
・休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇/特別休暇等)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回(予定)
