募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
■採用（新卒採用、キャリア採用）・教育
大学訪問、会社説明会やインターンシップの企画運営、採用媒体の運用、
新卒・中途面接取りまとめ、学生対応・人材育成、教育訓練、各種研修実施・運営
社員研修の新規企画立案から導入・運営、階層別研修の運営、その他既存社内研修の運営、
研修会社対応
※関連部署では以下他業務についてもジョブローテーションの可能性有
■人事・労務
・各人事制度制定、改定、運用
・給与計算（勤怠システム、人事システム維持・管理）
・マイナンバ－管理、監査
・各事業所人事労務部署の支援（問い合わせ対応等）
■労政
・労働組合の対応
・働き方改革への対応
その他、部内一般職のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
・大卒、大学院卒以上の方
・メーカーでの人事部門経験者（5年以上）
・採用担当・教育担当経験者
※採用担当業務では、新卒採用・キャリア採用のいずれも可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副課長～課長クラス
- 勤務地
- 三田線 芝公園駅 徒歩：5分
- 年収・給与
- 想定年収：6,000,000円～9,700,000円
