募集要項
- 仕事内容
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本ポジションではHRBP候補として業務をお任せいたします。【業務内容詳細】
人事が取り組む課題の中でも採用は最も重要であり、
より戦略的に採用活動を進めていくために各種業務をご担当いただきます。
・採用要件整理（人物像、JD作成）
・求人組織（事業部責任者）とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票作成、見直し
・エージェントとのリレーション構築
・母集団形成
・オファー面談対応等のクロージング
・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行
・採用オペレーション部分の最適化
・RPOのマネジメント
＜体制＞1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記両方のご経験
・事業会社での中途採用のご経験
・採用KPIの設定、管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 内幸町駅 徒歩3分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、長期業績連動報酬、確定拠出年金（401K）
従業員持株会、成長支援制度、部門表彰制度
グループ年度表彰制度 など
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
- 選考プロセス
- 面接2回
