募集要項
- 募集背景
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企業のデジタル変革の進展に伴い、コンサルティングを通じて同社が提供すべき価値が変わってきています。
従来多かった業務改革、ITグランドデザインなどの案件から、デジタルを活用した新サービス創出系の案件が増えてきています。デジタル変革支援の案件について、すでに多くの実績を積み、高いケイパビリティを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。
- 仕事内容
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先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
■本ポジションの魅力
以下4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。
担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます。
・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン)
・同社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革)
・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン)
・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革(組織変革・人財変革・意識変革)等を行う(デジタルサクセス)
■案件事例
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス企画・アプリ開発(外資資本提携会社との共同開発)
・大手総合サービスディベロッパー、FinTech動向を踏まえたビジネス戦略策定・サービス企画・PoC
・大手小売業、オムニチャネル構想策定～業務変革～IT導入(社内営業組織、開発組織支援)
・大手製造業、DX推進組織立上げ、全社DXグランドデザイン策定～全社推進活動／施策実行(企業変革)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
法人コンサルティング＆マーケティング事業部
約240名(経験者採用実績 ※2021年～2022年 約30名)
事業部の中で、DXコンサルティングに関するチームは、約50名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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SIer、コンサルティング会社または事業会社において、以下1つ以上の経験があること
・新規ビジネス/サービスを企画、開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入、定着化させるプロジェクトの経験
・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区大手町2-2-2 NTT丸の内ビル
アクセス：JR「大手町」駅 B3出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および首都圏の支社
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
※採用時の職位に応じて、変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 月給制 基本給300000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助(利子補給、一時金)、退職金：有、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、テレワーク等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回(適性検査あり)
▼適性検査(TAL＋SPI)
▼1次面接(現場部長＋人事部長)
▼最終面接(事業部長＋人事本部長)
