人事(採用・労務・教育など)
急募!【人事総務/宝塚】残業無/管理職候補/ケーブル専門メーカー/WLB〇
掲載期間:24/08/21~24/09/03求人No:VHJVT-001
人事(採用・労務・教育など)

急募!【人事総務/宝塚】残業無/管理職候補/ケーブル専門メーカー/WLB〇

関西通信電線株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
■1964年創業のケーブル専門メーカー。60年以上にわたるケーブル一筋の事業は国内外で確かな実績を築いています!
■ISO 9001認証企業!

1964年創業のケーブル専門メーカーである当社の管理課の中心となっておられたプレイイングマネジャーの退職にともなう欠員募集です。給与計算業務などの労務管理を早急にご担当いただける方を求めておられます。
仕事内容
将来的には管理課長を担っていただくことも想定されています。

■勤怠管理・給与計算
■社会保険手続き
■就業規則の運用、改定 
■従業員との面談
■中途採用業務 
■契約書・文書管理・備品管理・所領管理・施設管理
■その他総務業務全般の管理 ※社会保険手続きは、顧問社労士に依頼しています

▼配属先情報
【管理部】
管理部4名:管理部長兼専務取締役(60代男性)、スタッフ3名(60代男性/50代男性/40代女性)香川工場スタフ1名(40代女性)

《当社について~ケーブル一筋の事業は国内外で確かな実績を築いています!~》
■1964(昭和39)年に兵庫県宝塚市で創業。50年以上にわたり、様々な用途のケーブルを開発・製造・販売しています。 衛星放送及びCATVの受信に不可欠な「高発泡同軸ケーブル」を、物理発泡方式により開発・製造しています。

■2018年11月に「香川新工場」が完成。製造拠点の全てを東かがわ市内に集約することで、生産の効率化と品質管理の一元化を実現。受注から納品まで責任を持って対応できる「一貫体制」を構築しています。

■質の高い製品づくりを目指しているので、新たな設備への投資を積極的に行っています。
また、品質管理においては  継続的な改善を行い、品質マネジメントシステムの構築に取り組んでいます。
応募資格
必須
■給与計算、社会保険手続きの実務経験
■Word・Excelの基本操作が可能な方

歓迎
■契約書・文書管理のご経験

【求めるお人柄】
■協調性があり、柔軟に様々な業務に対応できる方
■仕事の範囲を限定することなく、いろんなことに積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
【期間の定め】無

試用期間 有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】兵庫県 宝塚市 高松町13番34号
【最寄駅】 阪急電鉄 阪急今津線 小林駅
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【備考】※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社
【転勤】無
勤務時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
想定年収:460万円~580万円
月給:¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月

■賞与実績:昨年度実績2.0ヵ月、初年度は寸志

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】
休日休暇
【制度・設備】
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】115日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
その他(年2回土曜出勤(社内カレンダーに準ずる))
【有給休暇】有(10~20日)
【退職金】有
選考プロセス
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有 その他(筆記試験&適性診断)

会社概要

社名
関西通信電線株式会社
事業内容・会社の特長
■衛星放送及びCATVなどの受信に不可欠な各種ケーブルの製造・販売

【事業内容・商品・販売先】
光昭株式会社・株式会社ナフコ・株式会社USEN・マスプロ電工株式会社・日本アンテナ株式会社
設立
1965年02月
資本金
30百万円
従業員数
85名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

関西通信電線株式会社
設立
昭和 40 年 2 月
資本金
3000万円
代表者名
代表取締役 大浦卓也
従業員数
81名
事業内容
各種電線及びそれら加工品の製造販売ならびに付帯する一切の事業
各種電設資材、電気機器・電子機械器具の販売
事業所
本社
〒665-0043 兵庫県宝塚市高松町13-34
ホームページ
http://www.kantsu.co.jp
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