募集要項
- 仕事内容
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【パート1】
ハイエンド顧客ネットワークを開発するために、百貨店外商組織全体の指定された事業の店舗の日常的および長期的な運営を監督します。外商営業担当者との関係強化のための戦略立案をサポート。外商営業施策の組織実行を担当。ブランドの方針を理解し、戦略に沿った活動を実行する。GBDはまた、外商セールスの短期的、長期的な戦略を設定すると同時に、現在の外商セールスプログラムの有効性を評価
■主な責務
- 担当テリトリーおよびアカウントにおいて、外商およびハイジュエリーの年間販売目標を達成
1. ハイエンド顧客の開拓
・イベント売上達成
・外商売上達成率
2. 顧客開拓
・外商新規顧客獲得
3. オペレーショナル・エクセレンス
イベント動員目標の達成
イベント別来場者数の管理
【パート2】
ホーム＆アクセサリーアイテム（引出物ギフト）、トロフィーの取り扱い。ブランドイメージを向上させ、商品の価値を伝え、付加価値のある商品提案を行う。自社商品の比較優位性やブランドイメージを考慮し、自社商品がどのように顧客ニーズに貢献できるかなど、企業理解に基づいた商品提案を行う。
■主な責務
- 販売計画の達成
- 既存顧客を大切にし、ポテンシャルの高い新規顧客を獲得し、良好な関係を構築
- 営業活動、訪問による販売商品の提案（百貨店内企業外商、法人企業）
- 催事等の資料作成、百貨店向け外商説明会の実施
- 得意先への商品見積書の作成・提出、商品納品後の請求書・納品書の提出、入金管理
- 外商説明会の実施（百貨店内外商向け）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な資格／主な仕事内容：
- ラグジュアリーブランドでの販売経験
- 高額商品の販売経験
- DS外商組織への精通（外商営業経験者優遇）
- コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、組織のあらゆるレベルに影響を与える能力
- 商品やサービスの特徴的な側面を明確に説明する能力
- 優れたヒアリング、交渉、プレゼンテーションスキル
- 営業部門での勤務経験
- 営業に関する基礎知識
- コンピュータースキル（ワード、エクセル、PPT）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）フレックス（コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
- ※内訳：年俸制12分割（みなし残業時間を含む）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、時間外手当、通勤手当、各種研修（新人研修、商品研修、接客研修等）、社員支援プログラム（電話による健康・法律等相談）、定期健康診断、等
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業
