募集要項
- 募集背景
- 業績好調と近い将来には会社の柱となる幹部候補者採用したい
- 仕事内容
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土木分野で二級土木施工管理技士の資格を有し、土木現場での実務経験を有する方を募集。＜業務内容＞
書類作成など事務処理が少なく残用が少なく転勤が無く長期的に勤務可能です。
・コンクリート補修部に所属
※土木分野・建築分野・調査診断を重点に、長寿命化対策や老朽化対策についての提案および
提案内容に基づいた補修・補強等のメンテナンス施工を行う事業。
土木分野
橋梁、トンネル、港湾施設、河川・水利構造物及び防災等のメンテナンス事業についての事業
建築分野
補修・改修工法および耐震補強工法等についての事業
調査診断
目視点検、コンクリート強度測定、かぶり厚さ測定、鉄筋腐食調査、ひび割れ・剥離・空洞調査等についての事業
＜現場について＞
富山県内が中心になります。ほかに新潟・長野・石川県内の
現場が発生しそうです。（出張手当あり）
書類作成などの事務処理が少ないので残業が少ないです
部署人数 男性３名（50代部長、30代職人、40代営業）
上記事業に関わる現場での施工管理業務
※主たる管理項目
工程管理
工事が予定通りに進むように管理します。
工事の始まりから終わりまで、工事現場に関わる工事内容を把握し、
それに関わる多数の職人のスケジュール（工程）を組みます。
また、その工事に間に合うように資材の発注もします。
工事の規模が大きくなるほど、工事内容も関わる職人の数も多くなるため、
複雑な工程を管理するのは施工管理技士の知識があってこそ出来る業と言えます。
安全管理
現場の安全管理は欠かせないものです。
作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に工事が進むように
現場に出入りする作業員への安全教育や、書類提出による健康管理、
工事における危険予知とその周知、安全パトロール、使用する機器の安全性チェック等、
現場における全ての安全の管理。
品質管理
現場における品質管理とは、この設計図で指示された内容を満たすことを言います。
具体的には、予算に合わせて使用予定の材料や、仕上げの程度、性能、精度等の目標を計画し、実行します。
また、ゆくゆくは補修に最適な材料の選定などにも携わっていただきます。
就業時間 8：00～17：00 現場によって勤務時間は異なります （時差出勤）
休憩時間 60分
所定勤務時間 8.0時間
時間外勤務あり 10時間/月（平均）
休日：日曜、祝日、土曜は月1回出勤（第1のみ出勤）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
普通自動車一種免許(AT限定不可)
二級土木施工管理技士の資格を有し、土木現場での実務経験を有する方
＊60歳以上の方は嘱託社員として採用
【歓迎条件】
一級土木施工管理技士の資格を有し、土木現場での監督経験を有する方
解体施工管理技士の資格を有し、実務経験を有する方
セメント製品の知識有する方
- 歓迎
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【歓迎条件】
一級土木施工管理技士の資格を有し、土木現場での監督経験を有する方
解体施工管理技士の資格を有し、実務経験を有する方
セメント製品の知識有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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定年年齢を上限として募集しています。60歳以上の方も条件合えば応募可能です。
その場合は嘱託社員として採用されます。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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二級土木施工管理技士の資格を有し、土木現場での実務経験を有する方で
あれば安定して勤務できます。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定めなし 試用期間3ケ月 同条件
- ポジション・役割
- 【富山市】土木施工管理会社 転勤なし 新設部門コンクリート補修工事 残業10時間程度 幹部候補者
- 勤務地
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所在地 富山市寺町2区425-1
事業所名 富山交易株式会社
転勤 なし
通勤 自動車通勤可能（駐車場無償）
現場に直行直帰になることがあるため社用車貸与
受動喫煙対策 あり 屋内禁煙
- 勤務時間
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就業時間 8：00～17：00 現場によって勤務時間は異なります（時差出勤）
休憩時間 60分
所定勤務時間 8.0時間
時間外勤務あり 10時間/月（平均）
- 年収・給与
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400 ～ 500
給与月額：253,000円～403,000円
経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により優遇
・家族手当
配偶者：8,000円
22歳までの子：5,000円(1人につき)
65歳までの父母：2,000円(1人につき)
【その他手当】
子女教育手当（高校)：5,000円
（大学・専門学校等)：10,000円
資格手当（施工管理技士2級)：3,000円
現場手当：3,000円
技術手当：3,000円(施工管理技士2級の場合）
交通費：全額支給
賞与：前年実績2.20ヶ月
昇給：前年実績0.6～2.５％
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
財形貯蓄制度
退職金制度：勤続1年以上
定年60歳
再雇用65歳
勤務延長なし
育児休業、看護休業 実績あり
- 休日休暇
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年間休日数：113日
休日：日曜、祝日
土曜は月1回出勤（第1のみ出勤）
休暇：年末年始、ＧＷ、夏季
年次有給休暇：初年度10日
社内カレンダー：有
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後は一般職として採用されますが、経験・実績により
昇給・昇格（管理職）が可能です。
