募集要項
- 仕事内容
-
経営企画のシニアマネージャーとして、下記の業務をお任せ致します。
◆経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
◆コーポレートアクションの検討、実行
◆業績計画（予算計画）の策定
◆経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応
◆取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
◆ガバナンス体制整備、DX推進など
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を5年以上
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・管理会計を中心とした基本的な会計知識
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０才～４０才までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- １０００万円 ～ １２００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日１２０日以上（土曜、日曜、祝日）
