募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化 （内部統制評価および業務監査） 子会社監査業務の強化 （内部統制評価および業務監査）
- 仕事内容
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内部統制に関する整備・運用 評価
・ 内部統制 モニタリング業務
・ 全社的な内部統制、業務プロセスにおける内部統制の整備評価と運用評価
業務監査における支店往査
・ 内部監査年間計画にもとづいた支店業務監査実施
・ 業務監査結果報告書作成
・ 監査結果にもとづいたフォロー監査実施
・ 本社部門監査の実施と評価
子会社監査業務
・ 内部統制に関する整備・運用 評価
・ 業務監査の実施と報告書作成
（変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 内部監査部署経験者
・ 内部統制の整備・運用 評価経験者
・ 業務監査実施経験者
・ リスクベースで評価判断しアドバイスできるコミュニケーションスキル
【求める人物像】
・ 内部監査人としての規律遵守
・ 客観的意見を述べ、助言・勧告できる人材
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 今後のグループの中核人材
- 勤務地
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東京都（新御茶ノ水(千代田線)、小川町(都営新宿線)、淡路町(丸の内線)、神田駅(JR) 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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08：30～17：00（休憩 60分／12:00～13:00）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～700万円（月給制）
月給：28万～42万円
賞与：年2回（4.3ヶ月/年間）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額10万円
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/30～1/3)
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回(一次：所属部署長、二次：役員）
