PMI責任者候補の転職・求人情報 28297346

募集要項

仕事内容: 2029年売上1,000億円目標達成の為、M&Aを成長ドライバーとして注力領域の一つの柱に据えています。M&A後のスムーズな業務オペレーション統合やシナジーの最大化のためPMIをリードいただきます。
CFO直下のPMI責任者をお任せします。経営陣や担当事業部及び社内の各部門、また相手先企業と密に連携しながら、当社グループにジョインした企業のPMI推進及びシナジー創出推進を担っていただきます。

具体的な業務（一例）
・M&A後のPMI（業務/管理オペレーションの統合）
※M&Aの戦略立案～実行～PMI100日プランまでは、M&A専任チームが担当
・グループ会社の経営支援・事業運営の推進
・企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完
・各グループ会社とのシナジーの創出

※当社では成長戦略の一環としてのM&Aを積極的に頻繁に行っており、都度プロジェクトベースで、事業側、経理、IT、HRなど各部門からPJメンバーをアサインしPJベースで動いています。本募集ではPMIプロジェクト全般をリーダーとして主導いただける方を求めています。

応募資格

歓迎: ・プロフェッショナルファームと事業会社の双方での業務経験があれば尚可
・上場企業でのM&A・PMI経験
・プライベート・エクイティファンドでのM&A・PMI経験

想定ターゲット像
・ファンド等から買収先にPMIの為、役員、責任者として派遣されている方
・事業会社で買収先企業の役員、責任者、組織長を任されている方
・ベンチャー企業での一人バックオフィス経験者　など

フィットする人物像: ・貢献方法を自ら考え実行できる
・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる
・定量的・定性的な分析能力が高い
・アウトプットの細部までこだわることができる

待遇・福利厚生: ・社保完備、住宅手当
・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～２日の在宅勤務）
・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可
・全社的に残業少ない、休みがしっかりとれ有給も全て消化可能
・産休育休取得しやすく復帰者多い、男性社員も取得可能

事業内容・会社の特長: ヘルステック領域メガベンチャー、オンライン診療等クラウドサービス＆HR事業　プライム上場
＋医療業界変革への強い想いを基に中長期視点を大事にする、オープンなカルチャー
＋経営層のリーダーシップが強くスピード感あり、会社としてコーポレート機能を重視
＋Global展開、M＆A積極化、年率30～40％ペースの成長を継続
＋新規事業・M&Aにより次々と新しいフェーズ・事業に関われる、米国での事業展開もスタート