募集要項
- 募集背景
- 人員補充による安定した組織運営を目指すもの
- 仕事内容
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オフィスビル・商業施設・ホテルなどの維持管理を担う企業グループの1社。グループには金融機関施設の管理を担う企業があり、当社は60年を超える業歴を有します。◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。
・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。
・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。
＊入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・総務・経理経験があれば尚可
・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル）
【求める人物像】
コミュニケーション力、協調性のある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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さいたま市
JR各線/大宮駅より徒歩8分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間） ※時差出勤あり
休憩：60分（交代制）
残業有：月10時間程度
- 年収・給与
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年収：400万円～ 経験・年齢に応じ面談時に相談
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給有（毎年3月）
※賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：会社規定により支給
（基本的には全額支給）
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年)
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・残業手当
【受動喫煙防止措置】
喫煙場所指定有
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数：121日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回程度
▼採用内定
