募集要項
- 仕事内容
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販売からの供給納品ニーズと生産側ラインによる必要生産量を調整し、各部門の計画を実現し支援する非常に重要なミッション。経営直轄の部門として、年間通じて安定生産安定供給を実現するための業務フローの改善。生産管理部長として、下記の業務をお任せ致します。
●最適な生産管理（生産部門と販売部門での需給調整及び物流会社への手配）の仕組み構築及び実務
●使用するシステムやツールの探索や開発、組織組成
●根本的な業務改善につながる提案を関係部署と連動
●経営陣へのレポーティング
●メンバーのマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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・食品メーカーや消費財メーカーの生産部門で需給管理、需給調整の改善や抜本的業務フローの構築の経験をお持ちの方
・データ分析を得意とし数値感覚に強みを持つ方
・マネジメント経験をお持ちの方
・システム、表計算に知見がある方、得意な方も大歓迎です。（業務での使用は問いません）
- 歓迎
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・500名以上規模での生産規模を持つメーカーでの勤務経験者
・生産管理に関するITシステムの導入経験や、エクセルマクロが組める方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代半ばまでを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
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９００万円 ～ １１００万円を想定しております。
※現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
- 週休二日制（土曜、日曜）
