募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■製品調達ポジション
・既存調達（製造委託先）の管理、納期・価格管理
・見積価格の評価と価格交渉
・海外出張の機会有り
■生産管理ポジション
・製造委託先への発注と納期管理業務
・SCM改革案の策定とプロジェクトへの参画
・海外出張の機会有り
- 応募資格
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- 必須
- 調達の実務経験、もしくはそれに相当するスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 静岡県
- 勤務時間
-
9:00-17:45
リモートワークあり：週３～４回
- 年収・給与
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600万円 ～ 850万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費 実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有休取得）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、有休休暇（勤続期間により最大25日／1年繰越し可）
※会社が定める営業カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接２回を予定しております。
