募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い続々と店舗をオープンしている【BRAND REVALUE】。
事業部責任者とエリア選定～物件選定から携わり、収益が見込めるかを踏まえ、店舗ゾーニングやデザインまで一貫してになっていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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設計・デザイン（ブランドコンセプトをどう反映するかなど）や施工準備（予算から業者選定、事業部責任者との調整）、【主な業務】
工事監理（現場での進捗確認、各種調整、品質管理など）を担当します。
事業部責任者とエリア選定～物件選定から携わり、収益が見込めるかを踏まえて、店舗ゾーニングやデザインまで携われます。
設計・デザイン（ブランドコンセプトをどう反映するかなど）や施工準備（予算から業者選定、事業部責任者との調整）、
工事監理（現場での進捗確認、各種調整、品質管理など）。
【具体的な業務内容】
■新規出店候補地の開拓
└駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談
■周辺のマーケティング調査・売上予測
■土地の購入やテナント入居の契約手続き
■販促プロモーションの企画・実行 等
※既存店舗の契約更新・賃料交渉なども担当
※営業ノルマ無、年間出店計画目標に対して業務を遂行していただきます
【職場環境】
営業部営業企画課 8名体制（30代メイン）
今回は事業副本部長直下のポジションとして、店舗開発担当をお任せします。
将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただける方を募集します！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・店舗開発経験 2年程度
・営業能力
・PCスキル（Excelで簡単な関数を使用できるレベル）
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・エリアマネージャーやSV経験者
・営業企画など営業戦略立案に携わったご経験がある方
・FC本部での勤務経験がある方 ※業種問わず
・土地・建物に関する知識がある方
・交渉・折衝が豊富な方 ※業種問わず
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・店舗開発のみでなく、営業企画の営業戦略立案・実行に興味があり幅広くキャッチできるような方
・快活で向上心のある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（本採用時と条件の変更はございません）
- ポジション・役割
- BRAND REVALUE事業部 営業企画課
- 勤務地
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東京都恵比寿本社
各線「恵比寿駅」徒歩5分
- 勤務時間
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10:00‐19:00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】455万円～560万円
※経験と能力に応じて変動あり
【月給】350,000～430,000円+年2回賞与+交通費支給（月/35,000円上限）
※固定残業代30時間（64,900円～）含む。超過分別途支給
※昇給・昇格 年1回以上あり（24年度事業部実績：昇給率7％/昇格率16.7％）
- 待遇・福利厚生
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・服装自由 （髭やパーマもOK）
・研修支援制度
・PC貸与
・昇給：年1回以上
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（月3.5万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・社会保険完備
・PC貸与
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・ウェルカムランチ補助制度
・永年勤続表彰制度
・部活動補助制度
・奨学金代理返済制度あり
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ「カロミル」導入
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝：年間126日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■その他（夏季休暇（最大3日）/冬季休暇（最大3日）/年末年始休暇）
■慶弔休暇
■育児、介護休業（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考（ミドルの転職上記載のご経歴にて書類選考を行います）
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面接（1～2回 オンライン又は対面面接）
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内定
※応募～入社まで1か月も可能です
