募集要項
- 募集背景
- 組織安定化を図るための増員
- 仕事内容
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管理部門の課長職として以下の業務を担当、管理していただきます。
■総務（含庶務）
会議準備・運営、理事・監事・委員の交代に係る届出・登記、事業報告・事業計画、防火・防災関係、ビルマネジメント会社との各種連絡等
■人事
採用、人事考課、勤怠管理（労務管理）、内部人事（異動・昇給・昇格）、社内研修、カウンセリング制度、マイナンバー管理、個人情報監査、出向者契約、嘱託職員契約更新等
■経理
予算・決算、会計監査、監事監査、助成団体への助成金申請・報告、債権引当金処理（破産懸念債権）、基金等
※税務会計事務所、監査法人への委託あり
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験
・PCスキル（Word・Excel・PPT ※Excelは関数が使用できるレベル）
- 歓迎
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・非営利団体での勤務経験
・総務業務経験
・管理職経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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東京都 23区内
※詳細はご面談時に説明いたします。
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：約820万円
※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。
賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック、診療所、契約保養所 他
【諸手当】
交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2-3回
