新規事業
【プライム上場/定年70歳&役職定年なし/最大2000万】事業創造ポジション(~マネージャークラス)
掲載期間:24/10/08~24/12/02求人No:VOASK-/SHIFT41
新規事業

【プライム上場/定年70歳&役職定年なし/最大2000万】事業創造ポジション(~マネージャークラス)

株式会社SHIFT
上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経営メンバーとも関わりながら、0⇒1の事業創造でSHIFTの次の100億をつくりだす重要ロール
仕事内容
(1)事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます
(2)事業家である代表や、役員といっしょにプロジェクトを進めるため、コンサルファームとは違った、生きた事業づくりを学べます
◆◆仕事内容
・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング
・SHIFTがM&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定

ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。

◆◆ポジションの魅力
(1)事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます
(2)事業家である代表や、役員といっしょにプロジェクトを進めるため、コンサルファームとは違った、生きた事業づくりを学べます

◆◆採用背景

当社は品質保証の事業を中心に、11期連続で150%の売上成長率を維持してきましたが、現在、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」を強化しております。自社事業創造を徹底的に考え抜き、事業成功へ貢献するロールです。DAAE戦略部は、代表や創業メンバーである役員も関わる重要な事業となっており、その事業を加速させる新たなメンバーを募集しております。

■DAAEとは?
D…Design(デザイン)
A…Agility(迅速性)
A…Assembly(組み合わせ)
E…Economic Quality(経済品質)の頭文字を取っています。

―QCDからDAAE(ダーエ)へ―
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、スピードに欠けていました。
事業を成功させるには、スモールスタートかつ迅速にサービスやシステムの試作モデルを開発し、市場やユーザーの声を分析・反映しながらそれを進化させていくことが必要となっています。事業を成功させるプロダクトを生み出す新たなスタイルを、SHIFTでは「DAAE(ダーエ)」と名づけ、サービスを展開しています。
応募資格
必須
・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上
・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上
歓迎
・システム開発、Webアプリケーション開発の知見
・ファイナンス知識
フィットする人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
800万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)

内定

入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
弊社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
設立
2005年9月
売上高
連結88,030百万円(2023年8月末時点)
連結64,873百万円(2022年8月末時点)
連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
従業員数
連結従業員数:12,559人(2023年11月末時点) ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)

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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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