募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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外資系大手食品メーカーの自社工場にて安全衛生業務をお任せいたします。【業務内容】
今回はマネージャークラスの募集です。
・工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理
・現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案
・国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート
・国内外工場安全衛生担当者との協働
・安全衛生従業員の資格、教育管理、資料作成、
・国内外監査(ISO54001など)のサポート
・緊急時対応計画訓練管理
・自動車安全運転管理
（変更の範囲） 会社の定める業務
【配属先部署】
◆部署ミッション
工場の安全衛生管理を行います。基本的には工場業務におけるリスク洗い出し、対策を担当部署と協力して実施します。
また工場の安全文化を向上させるために啓蒙活動も実施します。
国内外を問わず本社、他工場の安全衛生担当者と情報交換を行い、
最新の安全に関する情報を活用しながら工場内の安全を維持します。
◆部署構成：2名（男性1名 / 女性1名、いずれも40代）
【企業の魅力】
◆社員を大事にする社風、ダイナミックな成長機会を得られます
同社は「社員こそが最も重要な資産である」と考えています。
その為、社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域にまたがった
ダイナミックな成長機会を得られる醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場での安全衛生管理経験3年以上
※工場でのリスクアセスメント、安全対策実施、現場パトロールのご経験や安全衛生法、労働契約法の知識をお持ちの方
・工場でエンジニアとして経験があり、安全衛生を意識して業務遂行をされてきた方で
安全衛生管理の業務にチャレンジしたい方
◆エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力、プレゼン能力
◆読み書きレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC 600点以上のレベルが望ましい）
※英語で記載されたグローバルルールの読解や、プレゼンテーションの作成等で使用します
◆普通自動車運転免許（通勤に必要）
◆大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・動画作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コンプライアンスへの責任感
・柔軟な発想
・チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市（マイカー通勤）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】770万円～1100万円
■年収についての補足
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※賞与：年2回（6月・12月
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・手当：グレード手当、残業手当（管理監督者の場合なし）、通勤手当
・福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、各種研修制度など
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業・介護休業制度
【年間休日】123日
