募集要項
- 仕事内容
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経理マネージャー
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【配属部門】
経営管理部 経理グループ
【部門ミッション・業務】
会計業務を中心に実務をご担当いただきます。
グループ内には、連結・債務担当、税務担当、資金・未払担当、債権担当、在庫・固定資産担当がメンバーとして所属しており、仕訳～財務諸表の確認を含めた実務、有価証券報告書等担当箇所の作成、及び監査法人対応を担っています。
財務諸表に影響を与える取引については、関連部門とも積極的に関わりを持ち、業務を推進しています。
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現在当社グループは、VISION2030に向け、2024年4月から次期中期計画をスタートさせる状況にあります。
事業の変革や、制度会計への対応を含め、会社の状況を定量的に適切に把握し、課題に対してチームワークを高め対応を進めています。
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【入社後に任せる業務】
経理・財務業務全般について、マネージャークラスとしてマネジメントを含めた業務を実施いただきます。
グループ内には、各担当メンバーが所属していますので、各担当者のマネジメントを行い、日時の仕訳承認～月次単体・連結財務諸表の確認、資金繰りの照査、各種会計処理への対応検討、監査法人対応等をお願いします。
年次業務においては、経営管理部の経費計画作成や、グループメンバーのスキルマップ把握、教育研修計画を含めた対応もお任せします。
現在、2026年度の会計システムリニューアルに向け、システム更新検討を進めていますので、業務についてご理解をいただいた後には、これまでのご経験を活かし、業務変革を推進頂くことも可能な環境にあります。
各担当メンバーと連携し、業務推進をお願いします。
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【使用ツール・資格】
メーカーでの経理経験。簿記2級程度の知識。Excel、Word、PowerPointの活用。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
メーカーでの経理経験。
簿記2級程度の知識。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県本巣市
樽見鉄道糸貫駅より徒歩8分（本数が少ないので、時刻表をよくご確認ください。）
- 勤務時間
- 08:30～17:25
- 年収・給与
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700 万円～900 万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去平均実績…5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費規定支給：24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年：60歳
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【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など
- 休日休暇
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★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
- 書類選考▶面接（2～3回）▶内定
