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管理職ゴルフ場幹部候補 (滋賀/京都エリア)
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管理職ゴルフ場幹部候補 (滋賀/京都エリア)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
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管理職ゴルフ場幹部候補 (滋賀/京都エリア)

株式会社アコーディア・ゴルフ(西日本)
大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。
当社は全国172か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本一のゴルフ場運営会社です。
ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。
成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。
接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。
仕事内容
50~100名規模の事業所で、自ら現場の先頭に立ちリーダーシップが取れるプレイングマネージャーを求めております。
主なミッションについて
(1)包括的マネジメント
ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。

(2)スタッフ育成指導
現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。
会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。

(3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施
顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。
⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。

(4)予算実績管理
売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。
応募資格
必須
・問題解決力:発生した問題の原因と本質を見極め分析し、適切な解決策を考えて解決までのアクションプランを明確にして実行する。
・ロジカルシンキング:適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる
・コミュニケーション能力:上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。
・プレゼンテーション能力:論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる
・普通自動車免許:自動車通勤のため
歓迎
・ゴルフ経験
・営業、接客、サービス業の実務経験
・20名以上の事業所でのマネジメント経験
・基本的なパソコンスキル(ブラインドタッチ、Word・Excel・PowerPointの操作)
・衛生管理者資格(第一種・二種どちらでも可)
フィットする人物像
・自発的に考え、上司や部下とコミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
・自身の経験や知見を後進に伝え育成する事にやりがいを感じる方
・ゴルフが好きな方
ゴルフ場は一事業所あたり約50~100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。
変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。
その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をとるプレイングマネージャーが求められています。
個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、ゴルフ好きな方にはうれしい環境がそろっております。
実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任・マネージャー職
勤務地
滋賀県/京都府
勤務時間
1日の営業時間内でのシフト制※休憩1時間含む 
(例)(1)6:00~15:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 ※実働8時間
年収・給与
年収:350万円 ~ 480万円
月給:22万円~34万円
給与支給:月末締め 翌月25日支給
賞与支給:年2回※夏(7月)冬(12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費支給(月5万円まで) 制服貸与 社宅制度 単身赴任制度 退職金制度(確定拠出企業年金)
ゴルフ場・ホテルの優待利用 ゴルフ用品割引購入制度 慰労会 従業員コンペ 契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート) 資格試験受験補助
ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです♪業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。
また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。
休日休暇
年間休日数:107日 ※月8日~9日(シフト制)
その他:有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
1,書類選考
2,面接(2回~3回)※最終は対面を予定
3,内定

会社概要

社名
株式会社アコーディア・ゴルフ(西日本)
事業内容・会社の特長
ゴルフ場運営で国内シェア率No.1企業です。2024年現在、全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。
業界最大手ならではの安心・安定の職場環境です。当社は国内のトップシェアを誇るゴルフ場運営会社でゴルフ練習場やゴルフ場レストランなども運営しております。様々な職種、多くのスタッフの協力で成り立つ会社であるからこそ、当社ではスタッフを大切にし、働きやすい職場作りに力を入れています。
ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。
設立
2002年
資本金
50百万円
売上高
2022年度 258億5,000万円
従業員数
9,872名(2024年3月末時点)
入社実績
Iさん(39歳 / 男性)
支配人・課長クラス
Nさん(36歳 / 女性)
統括マネージャー・係長クラス
Uさん(26歳 / 女性)
主任
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