人事制度・企画
【人事戦略立案】コーポレートHO/人事部部長クラス/人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月15日～10月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6192人が紹介する342869件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/15 ～ 2024/10/09）
人事制度・企画
【人事戦略立案】コーポレートHO/人事部部長クラス/人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
弊社は売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。
グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。
仕事内容
-
成長戦略の実現に向け人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。
・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・10名以上の組織マネジメント経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など
・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント
- 歓迎
-
【歓迎】
・ビジネスレベルでの英語使用経験
・PMIの経験
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
部長クラス
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
・勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
年収・給与
-
900万円 ～ 1150万円
待遇・福利厚生
-
【制度・設備】
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
休日休暇
-
休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
選考プロセス
-
1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考の方法や回数には変更が生じる可能性がございます。
※必要に応じて適性検査を実施する場合がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・デバイス事業
・システムソリューション事業
・エコソリューション事業
設立
-
2019年4月1日
資本金
-
43億83百万円
従業員数
-
116 人
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
