プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
リモート歓迎・転勤なし【プロジェクトマネージャー・リーダー(モビリティサービスグループ)】
掲載期間:24/08/12~24/08/25求人No:SOUL-2-061003-2
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

リモート歓迎・転勤なし【プロジェクトマネージャー・リーダー(モビリティサービスグループ)】

募集要項

仕事内容
~目指すは「モビリティ×コネクティッド」な社会。成長をとどめない私たちの描く未来 ~
私たちが目指しているのは、 モビリティとあらゆるデータやシステム、サービスがつながることで、住みやすい・暮らしやすい社会を実現すること 。品質の高い製品やサービスだけでなく、その先の生活や社会にまで視野を広げているのが私たちモビリティグループの特徴的な思いです。

我々がもっているのはITの開発から品質・運用までのノウハウ、他業界に関する知見。これらを活用しながら、 企業内での体制づくり や マインドセットの変革 、 風土醸成 まで幅広く支援を担っております。

複合的な専門知識が必要なのでは?というイメージをもつかもしれませんが、 同グループでは9割近くが業界未経験者 。
クライアント様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しているため、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウを活かしていただけます。

何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が 正しく使えるようご支援して、実現したかったサービスをつくりだすことをサポートする。そういった部分も私たちの担う役割だと感じています。

■業界の課題
我々のお客様である自動車・製造メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。

■サービスについて
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。
応募資格
必須
顧客折衝経験あり
かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上
歓迎
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築<AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)>
・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力
フィットする人物像
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1149万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を手掛ける上場企業。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出している。
従業員数
5001人以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ