募集要項
- 仕事内容
-
お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。
ヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、アフターフォローまで、裁量の広い業務です。
【具体的業務】
■業務パッケージ導入・構築提案
SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入
コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発 販売 等
■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定
・システム化計画の立案とソリューションの提案
・SAPなどのERPの最適導入に関する提案
・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT業界で何らかの開発又は導入経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
・企業向けの会計管理・購買管理・生産管理・販売管理に関わる開発導入経験がある方
・募集内容のご経験がなくてもチャレンジを希望される方
・主体的に行動できる方(セルフスターター))
・アプリケーション開発のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ～ 45歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【ITコンサルタント職】 ERP導入コンサルタント（西日本)
- 勤務地
-
■関西オフィス
大阪市北区堂島浜
■中部オフィス
名古屋市中区丸の内
※テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しております
- 勤務時間
-
＜月給制の場合＞： 09:00 ～ 18:00
月30時間相当の固定残業代として月96,000円(年収600万円の場合)～を給与に含み支給。
（※所定労働日数20日の月の場合）
＜年俸制の場合＞： 09:00 ～ 18:00 ※残業手当なし
その他：スーパーフレックス、ノー残業デー、育休取得率90%以上
- 年収・給与
-
給与：年俸制 500万円～1500万円
※ 経験やスキルによる
昇給：年1回(7月) ※前年度評価に基づく
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金制度あり
ベネフィットワン、人間ドック、定期健診、財形貯蓄制度、社員持株会制度、時短勤務制度、団体生命保険
自己啓発支援及び通信講座受講費補助金制度、資格取得奨励金あり
各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
-
年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日)
年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)/特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など
