募集要項
- 募集背景
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同社は、はたらく意欲をもったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が提供され、公正に処遇される社会の実現を目指しています。
同社で今、そして将来働く技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）に、より多くの・多様なキャリア形成の機会を提供していくため、各種施策の強化、拡大を担うサービス企画職の増員募集をいたします。
- 仕事内容
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半導体領域における知見を活かして頂き、技術職社員に対する育成施策の企画や、プロジェクト運営などをお任せします。【セクションが担う業務】
・教育体系や各施策の企画立案
・研修・アセスメントの開発（研修設計～教材等の作成まで全般）
・運用体制／オペレーションの構築
・研修の実施（トレーナー）
・効果検証、改善案の立案 などの一連の業務
【関わる研修カリキュラムについて】
半導体製造のプロセスの基本、装置のメンテナンス、工具の使い方、クリーンルームとは、安全系の基礎知識等。
全国4カ所にトレーニングセンターを設けており、トレーニングセンターのトレーナーと協業しながら、研修の企画業務を行って頂きます。
その他、求職サイト内のコンテンツ企画開発等も担って頂く予定です。
会社として技術職社員の育成・キャリア開発は非常に力を入れている領域となりますので、事業の根幹に関わることができます。
【配属部署】
サービス開発部門キャリアナビゲートユニットEXセクション
（技術職社員に対するキャリア形成施策の企画～実施を担う部署です。）
社員6名
【ポジションの魅力】
・3万人を超える技術職１人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます
・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体関連業界（半導体メーカー、半導体製造装置メーカーなど）において、生産技術、保守保全、生産管理などの技術的なご経験がある方
・産業機械、工作機械などの装置における保守保全のご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・工学部を卒業されている方
・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・理系の知見を活かして研修企画へキャリアチェンジしたい方
・新人に業務を教えた経験があり育成に面白みを感じている方
・若い方の育成に注力したいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働 8時間／休憩時間 1時間）
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額3万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度
＜その他補足＞
・従業員持株会
・クラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
- 休日休暇
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年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回 ⇒ 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
