募集要項
- 募集背景
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我々 AI inside の存在意義は、Purposeで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「AI inside Cube」などの製品を通して、Missionである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それはVisionである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。営業組織は、我々が研究開発し続けてきたテクノロジーが実装された製品を市場に提供しています。製品提供を通して市場に革新をもたらす、そんなチャレンジに［インサイドセールス(法人営業)］としてjoinしていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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- インバウンドを中心とした新規顧客へのクロージング- インバウンドで獲得した新規顧客に対して、商談（Web・対面）を通じて課題を深堀し、解決策として自社プロダクト（DX Suite）の提案
- 既存顧客のリテンション強化・リレーション構築
- マーケティンググループと連携し、クロージング精度を上げるためのアクションプラン企画・実行
- 既存顧客に対して、自社プロダクトの導入効果をより高めてもらうためのアップセル・クロスセルの提案
- カスタマーサクセスと連携しながら、顧客支援のプランニング
※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
▍この仕事の魅力
- AI技術に関する知識が身につく
最新技術に触れながら、AIでできることを追求できます。
- 多様な知識と経験を得られる
幅広い業界のお客様と携われることで、大量のインプットを獲得できます。
- 顧客への貢献度が高い
顧客のコア業務の課題にアプローチする提案ができます。
- チャレンジが認められやすい
2024年4月に立ち上がった組織のため、新しい取り組みを積極的に発信できます。
- 応募資格
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- 必須
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▍必須スキル
法人営業経験 3年以上
- 歓迎
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▍歓迎スキル
- SaaSプロダクトの営業・導入経験
- AI関連のプロダクトの営業・導入経験
- 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
- セルフマネジメント能力
- フィットする人物像
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- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方
- AI inside の行動規範 Valuesに共感する方
- オーナーシップを持ってコトに向かえる方
- 既存のやり方に捉われず、柔軟に多角的な視点を持てる方
- 逆境の状況でも次のアクションを考え状況を改善できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職 or 次期Manager候補
- 勤務地
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東京都
本社｜東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F
AI inside には「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、
オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。
- 通勤交通費の上限15万円/月
- 自宅以外でのテレワーク可能
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間：8時間
10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。
- コアタイム 10:00-14:00
- フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00
- 年収・給与
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年俸450万円～
※経験・スキルに応じて決定
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度あり
◆年俸564万の場合
- 基本給347,746円
- 業務手当（残業45時間分）122,254円
- 合計470,000円
※残業45時間超過分は別途支給
※その他、業績連動賞与、役職手当等あり
- 待遇・福利厚生
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AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
（https://speakerdeck.com/aiinside/dong-kifang-fu-li-hou-sheng-patukezi-lift）
▍LIFT!とは
新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。
▍LIFT! ※一部内容
- 社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- ジブツク（自分づくりサポート）
- 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
- テレワーク勤務手当
- GLTD（団体長期障害所得補償）保険
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土日）、年間休日125日
- 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日）
- 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
※リフレッシュ休暇｜夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
※病気休暇｜自身の病気やケガの療養および家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。
- 選考プロセス
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選考プロセス選考プロセスは、下記内容を想定しております。
- 書類選考
- 面接（最終面接を含め、2～3回）
- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）
- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）
- オファー面談
※面談・面接は、基本的にオンラインで実施しております。
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
※オファーは、面接・適性検査・リファレンスチェックの結果を総合して判断します。
