募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
■■■経理組織での募集ではありません。ご認識いただけますと幸いです。■■■
《ベストのペルソナは「日商簿記検定1級合格者＋中堅以上の企業における実務経験者」となります。》
🔳今までの経理に関する経験や専門知識を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わり、顧客の課題を解決していくことで、事業と自分自身の成長を最大化させたい方を募集します！
そこに付随し、税務周りの知見があればなお良いです。
■人選備考：資格保有者、もしくは科目合格者が最優先となります。母集団状況によってターゲティング変更も検討しております。
＜想定配属先/業務例＞
■詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【仕事内容】【仕事内容】
🔳楽楽明細は「電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1」を目指しており、ドメインエキスパートは経理の専門知識や経験を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広くお任せします。
🔳楽楽明細は「電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1」を目指しており、ドメインエキスパートは経理の専門知識や経験を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。
＜仕事内容詳細＞
■製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）、プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。
＜具体的な業務内容＞
・法改正の把握および関係者への連携
法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する
※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。
・高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。
※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。
また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。
・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携
※カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。
※カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。
＜可能であればお任せしたい業務＞
・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築
・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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＜募集要件＞
【必須要件】
・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識
▼以下いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験（税務領域のご経験者歓迎）
・会計士/税理士での実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・会計/経理系プロダクトのサービス提供者側の経験（PMM/PdM//CS/営業/コンサルタントなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
＜経験スキル＞
・請求書発行や入金管理などの経理業務に関する業務フローや課題に対する深い知識
・経理業務に関するあらゆる課題を、今までのご自身の経理実務で抱えた課題も含め、PMMやPdMなどの関係者と共に、プロダクトを通して解決したいという想いがある方
＜人柄人物像＞
・圧倒的な事業成長と自己成長を同時に実現したい方
・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップをお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・学習意欲の強い方
・プロダクトの企画・開発に携わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 🔳楽楽クラウド事業本部 楽楽明細事業統括部 製品企画部
- 勤務地
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《東京本社配属》
※転居を伴う転勤はございません。
＜東京本社＞
■住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー 25F
https://www.rakus.co.jp/company/map/
- 勤務時間
- ■9:00～18:00
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
（給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております。）
■想定年収：6,489,120 円 - 12,004,800円
（例）年収648万の場合
月額407,000円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
※上限10万円／月
■家族手当
※子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（入社時最大15日付与/有給消化率93.2%％以上 ※2022年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1.書類選考
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2.書類選考の結果をご連絡いたします。
＊合格の方には面接の日程をご案内します。
＊書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
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3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
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内定
