募集要項

募集背景: 当社は、日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、
その競争力強化と日本経済の発展に貢献して参りました。
一方でデジタル化の波やコロナ禍への対応をはじめ、不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、
それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています。
社会の公器たる企業の重要な役割として、クライアント企業の支援に加え、
次世代のリーダー育成にも重きを置く当社では、多くのエキスパートと様々な経験を積み、
ビジネスに留まらず広範な領域で活躍できる人材として、より自身を成長させたいと志向される方の参画をお待ちしています。

仕事内容: 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、
その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、
そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、
プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。

▼Strategy
プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネス DD、R&D 戦略等

▼Operations
プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等

▼Digital/Technology
▼プロジェクトテーマ例:DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コスト削減等

応募資格

必須: 以下のいずれかに該当し、チームマネジメント経験がある方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・IT プロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること

待遇・福利厚生: [社会保険/諸手当]
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費
・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) 等

[福利厚生]
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持ち株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可)
・定期健康診断/人間ドック

[各種研修制度]
・新規入社者向け基礎研修
・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語)
・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント)
・業界別研修(金融、通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー)

会社概要