募集要項
- 募集背景
- 近年、新規顧客が増加し、アカウントチームの増強が必須となっています。また「より正確に微細なものを測りたい」「より短TAT化したい」といった顧客の高度なニーズもあります。それら高度な顧客ニーズを的確にキャッチアップする必要があり、人財を強化しています。
- 仕事内容
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◇グローバルTOP製品を数多く保有しています【職務内容】
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM)の技術的な顧客アカウントを担当するアプリケーションエンジニア(技術営業、セールスエンジニア)チームのマネージメントを担当いただきます。
ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、そのニーズ・課題を社内の開発側に伝え開発にフィードバックすると共に、営業、現地法人等関係部署と折衝し最適な提供時期に落とし込みます。また顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぎます。
技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定、幹部を含めたテクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部隊、評価部隊、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担います。
※ビジネス面でのアカウントセールスや実際の開発業務、評価業務は別の部署にて担当いたします。
【グループミッション】
・顧客との良質なコミュニケーションによる顧客課題発掘と新たな顧客価値の創造
・社内連携および社外アライアンスの強化による融合ソリューション技術の開発
【アプリケーションエンジニアマネージャーへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに理解することが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアカウント(アプリケーションエンジニア)チームのマネージャーは当社装置の価値向上・技術進歩へと導く非常に重要な職務と言えます。将来的には複数のアカウント(アプリケーションエンジニア)チームをまとめる管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
<変更の範囲>会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・半導体デバイス分野や関連業界での業務経験・技術的な知識がある方
・顧客(特に欧米、台湾、中国、韓国などの海外顧客)と積極的にコミュニケーション可能な方
・チームマネジメントスキルをお持ちの方
・大学卒以上のご経歴
・転職回数の少ない方
【歓迎条件】
・半導体計測検査装置の取扱い経験をお持ちの方
・電子顕微鏡(特にCD-SEM)の基本原理や関連する業務経験や知識(電子線等)をお持ちの方
・ポスドクの方(ご入社後も積極的に最先端技術の追求をして頂ける方)
・英語力(目安:TOEIC600点以上)、または中国語・韓国語が堪能な方
【求める人物像】
顧客(特に欧米、台湾、中国、韓国などの海外顧客)と積極的にコミュニケーションが可能な方
難解な課題解決と将来的にチームマネジメントにもチャレンジしたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都(港区)茨城県(ひたちなか市)
<変更の範囲>会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
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【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:30~17:00 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分
- 年収・給与
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【想定年収】
900-1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
※月給500,000円以上~+賞与
【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所 他
*フレックス勤務制度は試用期間中は対象外となります。
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日(2020年度)
有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 面接2回 SPI有り(1次合格後)