募集要項
- 仕事内容
-
グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。■レベニューマネジメント・ディレクター
セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。
以下の業務を担っていただきます。
・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理
・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定
・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働)
・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働
・需要予想業務
・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション
・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導
・団体料金・新規料金の設定
・レートパリティの監視、管理
・レベニューマネジメントシステムの管理
・店舗ごとのレベニューレポート作成
・チームにおけるリーダーシップと人材管理、育成
【採用背景】
同社では現在、レベニューマネジメント専任者はおらず、システム導入と
販売価格等のアドバイスのみで、各支配人ごとの裁量が大きい状況です。
今後の改革ではブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、
本社でレベニューマネジメントを統括し、効率的な出店を可能としつつ、
各支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に
専念できる環境を強化するため、機能集約と強化をお任せします。
【同社について】
◎ホテルを全国に3ブランド、14拠点展開しています。
お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、一人ひとりに最適なステイを
ご提供できるよう、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、
グループのホテル全体の価値をグレードアップさせています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験
・ホテル支配人などの現場実務経験
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
東京都港区（本社）
※転勤は原則ございません。
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：800万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、会社規定に基づき決定いたします。
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：業務都合による転勤時の社宅制度あり
・社会保険完備
・退職金制度
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
