募集要項
- 募集背景
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組織拡大に伴う事業強化のため
- 仕事内容
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当社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行。マーケティング活動全般の責任者として、下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。
（チャネル例）
リスティング
アフィリエイト
SEO
アドネットワーク
B2BマーケットにおけるO2O
ニュースリリース、パブリシティとの連動
SNS
（分析手法）
PEST分析 3C分析 SWOT分析 5F分析 4P分析
STP分析 コホート分析 カスタマージャーニー
LTV など
・リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・ウェビナー企画実施、ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用したメールマーケティング実施。
・インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、アウトバンドコールによるアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行。
・マーケティング・コミュニケーション部総勢18名のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業におけるマーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方
・代理店にてクライアントのマーケティング支援の最終責任者として戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績をお持ちの方）
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 50歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヵ月（同額支給）
- ポジション・役割
- 経営企画本部マーケティング・コミニュニケーション部
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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9:30～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制850万円～1,100万円
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
※試用期間3ヵ月（同額支給）
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）
・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
・マッサージルーム利用（施術無料）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）、
産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇（慶弔）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（経営企画本部長）
↓
二次面接（副社長）
↓
最終面接（社長）
※Web面接：可
※状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。
