募集要項
- 募集背景
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■同社担当の転職エージェントより
この度は増員募集です。
エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
- 仕事内容
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年間休日120日/土日休みも取得可能/実務未経験者大歓迎！■現在急成長・急拡大中の買取専門店でブランド品やレトロなグッズなどの査定・買取業務を担当して頂きます。TVCMや折り込み広告などでの完全反響＆来客対応型で個人ノルマもありません！接客や人とのコミュニケーションがお好きな方ならば未経験でも全く問題ありません！先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。
◎店舗に1日5～10名のお客様がご来店されますので、2～7名のスタッフで対応します。
◎査定は本部のスタッフがサポートしますので、未経験スタートでも大丈夫です！
◎買取価格をお客様にご提示し、ご納得頂けたら買取成立です。
◎同社は強引な営業は一切していませんが、成約率は8～9割に上ります。
◎お客様から直接「ありがとう。」と言って頂ける、やりがいのある仕事です。
◎扱う商品はブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品など様々です。あなたの好きなジャンルを活かして働けます。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■経験業種・職種・知識は一切問いません。未経験者大歓迎です。
【こんな思いをお持ちの方は是非ご当社へご応募ください！】
・安定した業界で安心して働きたい。
・家族との時間をもっと増やしたい。
・頑張った分は収入や昇進でしっかり評価されたい。
・新しいことに挑戦したい。
・ファッション、ブランド品、美術品、ゲーム、フィギュア、トレカなど自分が好きな事を仕事でも活かしたい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり：3カ月(条件・待遇に変更なし)
- 勤務地
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▼愛知県
名古屋市、稲沢市、江南市、津島市、小牧市、半田市、春日井市、北名古屋市、清須市、日進市、知多市、東郷
町、一宮市、愛西市、豊田市、蒲郡市、岡崎市、豊川市、知立市、豊橋市
▼岐阜県
各務原市、可児市、高山市、下呂市、郡上市、海津市、岐阜市、笠松町、大垣市、多治見市
▼三重県
津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市、伊賀市
▼富山県
富山市、黒部市、小矢部市、高岡市、南砺市、滑川市
▼石川県
金沢市、白山市、野々市市
※転勤なしもOK。ご希望の勤務地を考慮して配属します。
※車通勤OK（勤務地による）
※静岡県にも近日OPEN予定！勤務ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
- 勤務時間
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■9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）
※残業は平均1日1～2時間程度です
※固定残業時間≒平均残業時間となります
【シフト例】
9:30～18:30、10:00～19:00 など
★各店とも施設自体が遅くても20時～21時には閉店するため、長時間・夜間の残業は発生しません。
- 年収・給与
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◎地域限定職（転勤なし）の場合
・研修中：月給22万7443円～（固定残業代月40時間分／4万4743円～を含む）
・研修明け：月給27万172円～（固定残業代月40時間分／6万3322円～を含む）+買取手当
◎総合職（転勤あり）の場合
・研修中：月給24万7112円～（固定残業代月40時間分／4万8612円～を含む）
・研修明け：月給29万743円～（固定残業代月40時間分／6万8143円～を含む）+買取手当
※スキル・能力などを考慮して加給優遇します。
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・社宅あり
・家賃補助（規定あり）
・U・Iターン支援（引越費用補助／規定あり）
・社員割引（オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり）
・健康診断
・再雇用制度
・提携フィットネスジム＆セルフエステ無料利用可
・ヘアスタイル・メイク・ネイル自由
・社員同士の会食費用補助（規定あり）
・オークション代行制度（社員割引／規定あり）
・役職手当
・買取手当
・美術館手当（美術や芸術の教養を得るために、美術館の入場料を会社負担）
・百貨店手当（質の高い商品や、お客さまについて学ぶことを促進）
《スキル・キャリアアップの支援も充実》
■入社時研修
■接客研修（会話のコツや査定額の説明の仕方などを学べます）
■知識研修（絵画や貴金属などのサンプルを用いて知識を深めます。鑑定に活かせるほか、お客様との会話の糸口に）
■鑑定マイスター資格制度（鑑定力・接客力UPを目指す社内資格。昇給にもつながります）
- 休日休暇
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■月9日休み
※年間休日120日間あり
※1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります。
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、年間特別休暇（12日）
※年間5日以上の連続休暇取得可能：店舗にもよりますが、お盆と年末年始は5日以上のまとまった休みが取れるためプライベートも充実できます。
- 選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 面接(2回 ※オンライン面接も可）
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ステップ3 内定
- キャリアパス・評価制度
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・経験を積み、店長やエリアマネージャーへの昇進が可能です。
・広報や人事など本部へのキャリアチェンジの道もあります。
・希望者は新規事業に携わるチャンスもあり！
・年功序列ではなく若手の意見も大切にする社風です。
・女性管理職も活躍中！
