社内SE・システム管理
【東京都中央区】社内SE◆東証スタンダード上場/男性育休取得実績有/平均勤続年数19.4年~
掲載期間:24/11/17~24/11/30求人No:HUIAS-1528
再掲載社内SE・システム管理

【東京都中央区】社内SE◆東証スタンダード上場/男性育休取得実績有/平均勤続年数19.4年~

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
セカンドキャリア歓迎/平均勤続年数19.3年/福利厚生充実◎
■担当業務:
・社内パソコン・ipadの管理
・各事業所・経理部からのシステムに関する問い合わせ対応
・社内システムの開発・保守
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・現在人事部主体で(アマノ)勤怠管理システムの導入を行っております。社内SE部門にもセキュリティ・設定観点で関わっていただいています。
・自社開発を行っているシステムもあります。ご経験に応じて開発・構築・修繕や問い合わせ対応、メールアドレス管理等を対応いただきます。
■同社について:
<特許/独自工法技術を有したゼネコン>
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
<充実の福利厚生>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年(2024年度)と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
応募資格
必須
■必須要件
・マイクロソフトアクセスによるシステム開発の経験

歓迎
■歓迎要件:以下いずれかのご経験
・社内SE経験
・システム開発経験
・テクニカルサポート経験
・建設業やゼネコンでの社内SE経験
・IT関連資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区新川
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
800万円~900万円
■年収についての補足
年収:800万円~900万円
月収:320,000円~
■予定年収は、諸手当・残業代を含んだ額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3ヶ月(昨年実績)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円
住宅手当:20,000円(配偶者有の方)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
■各種保険
社会保険完備
休日休暇
年間休日124日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月2回土曜出社、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大豊建設は「信頼に応える確かな技術」をモットーに、「技術の大豊」として、数々の工法技術を有し、その技 術力は国内外を問わず、ダム、港湾、高速道路、新幹線、地下鉄、上下水道等において、高く評価されていま す。 マダガスカルでは紙幣になったエホアラ港も当社が施工しています。
設立
1949年3月
資本金
90億3900万円
売上高
1496億4900万円
従業員数
963人

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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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