バックエンドエンジニア／ライフスタイル領域上場企業：予防医療toC向け新事業会員数200万人突破！の転職・求人情報 28278459

募集要項

仕事内容: 業界において非常に注目度が高く、著しい成長率を誇る同社ですが、
開発組織は2022年よりスタートした内製化が完遂したばかり、
また、高まる需要に対するサービス供給が追い付いておらず、
現在は、スピード感をもってサービスの品質と組織の成長をリードしていただける方を必要としております。

【具体的な業務内容】
・新規／既存プロダクトのバックエンド開発
・WebアプリケーションやAPIの用件定義、設計、開発、運用
・システム、インフラなどの設計
・システムの提案／見積もり
・関係者（企画、ディレクター、デザイナー、モバイルアプリエンジニアなど）との仕様や要件などの調整、検討

【開発環境】
・チケット管理: Backlog
・バージョン管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack
・ドキュメント: Confluence
・言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS

応募資格

必須: ・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験（目安：3年以上）
・Webアプリケーション開発経験（設計～運用～実装～テスト/チューニング）
・Git／GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・コードレビューおよび設計レビューの実務経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験

歓迎: ・BtoCの大規模Webサービスの開発経験
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・フロントエンドからアプリからインフラまでフルスタックに手掛けた経験
・クラウドサービス上での開発経験をお持ちの方

勤務時間: ・所定労働時間：8時間（休憩60分）
・就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
・フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能

待遇・福利厚生: ・副業可　
・在宅勤務手当
・産休/育休制度
・時短勤務（育児・介護）
・出産育児応援サイト
・チャイルドケア制度
・保育料補助制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生倶楽部・外部企業優待
・フィットネス社員割引
・社員持株制度
・慶弔、見舞、弔慰金　等

休日休暇: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）祝日休み
・有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・慶弔休暇
・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇

事業内容・会社の特長: フィットネス事業を起点に、「豊かな人生を送れる社会」の創造を目指し、多様な産業へとスケールアップしており、
現在はライフスタイル領域で85事業を展開する上場企業グループへと進化を遂げています。

予防医療を目的としたtoC向け新事業が
開始から2年で国内No.1となる100万人ユーザーを獲得、
今後は、同事業の品質向上とともに、
100万人のパーソナルデータを活かした新規事業構想も進んでおります。

技術顧問としてRubyコミッタ―やモバイルアプリ開発のトップエキスパートがジョイン。
トップクラスの専門家と協働し、組織と技術の飛躍的な進化を推進していただけます。

ゆくゆくは事業部CTOやエンジニアリングマネージャーなどのマネジメントラインや、
技術力に富んだスペシャリストなど、技術力と志向性に応じた柔軟なキャリアパスを用意しております。

開発したサービスが驚異的なスピードで社会に正のインパクトを与える、
そんな稀有な経験を自身のキャリアの一部として獲得できます。