募集要項
- 募集背景
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業績好調のための体制強化
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
【社員】
１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。
３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
- 仕事内容
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専門特化型コンサルティング職（人事・労務）人事コンサルタントとして企業に対して下記ソリューションを提供。
人事制度の構築や改定などの依頼を丁寧に企業の希望に沿う形で、企業の人事面のサポートをしていきます。グループ内のリソースを使い、企業戦略に伴う他施策提案等も行います。
【具体的には】
■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援
■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック
■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応
【働き方:1ヶ月のスケジュール】
約10営業日：各上場企業の子会社の給与計算チェック
→約10～20営業日：各子会社の現地訪問/労務監査
→本部提出用の報告書取りまとめ
- 応募資格
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- 必須
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■一般事業会社の人事経験
■社労士事務所での勤務経験
【歓迎】給与奉行等給与計算システムの操作、及び給与計算の知識のある方
Uターン・Iターン歓迎
- 歓迎
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◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事・労務専門特化型コンサルティング職
- 勤務地
- 東京都、大阪
- 勤務時間
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9:30～17:30 （休憩60分、実働7時間)
休日
年間休日126日以上
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格あり
賞与：夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
- 休日休暇
- 土日祝
