募集要項
- 募集背景
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同社では、グルーバル化と生産性の向上を進めており、数百億円規模の設備投資に加え、数十億規模のIT投資を予定。
新基幹システムの導入など複数の大型プロジェクトが進行しているほか、M&Aに伴うIT DD等の実施が活発です。そのため、システム企画部門の体制強化を進めいま。
本ポジションでは自社のERPパッケージ導入のご経験や知識のある人材を募集しています。
- 仕事内容
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ERP、SAPの基幹業務システムの検討~導入を担当。パッケージの導入におけるユーザー折衝やベンダーとの調整、プロジェクト進行管理。ご入社後はまずFI/COやPPモジュールを中心にERPパッケージの導入におけるユーザー折衝やベンダーとの調整、プロジェクト進行に従事いただきます。
幅広くキャリアを積み管理職を目指していただく、または、スペシャリストを目指していただくことも可能です。
SAP導入専任者と兼任者で体制を組んで進めています。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
■必須条件:ERP、SAPのパッケージの導入の経験を有する方
※モジュール不問/ITベンダー出身者歓迎
■歓迎条件:
・SAPの導入経験
・FI/COモジュールの業務知識を有する方
・PPモジュールの業務知識を有する方
・基幹情報システムのリニューアル経験(5年以上)がある。
・ERP領域(SAP等)のシステム構築・導入支援経験が3年以上がある。
・情報システムの企画、中期計画策定の業務経験または業務従事の希望がある。
- 歓迎
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・SAPの導入経験
・FI/COモジュールの業務知識を有する方
・PPモジュールの業務知識を有する方
・基幹情報システムのリニューアル経験(5年以上)がある。
・ERP領域(SAP等)のシステム構築・導入支援経験が3年以上がある。
・情報システムの企画、中期計画策定の業務経験または業務従事の希望がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 / 栃木県
- 勤務時間
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9:00~17:30 フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩60分
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1150万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇