募集要項
- 募集背景
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社内のガバナンス体制強化に向けた施策を推進していくにあたり、
東京本社における組織強化のための募集であります。
- 仕事内容
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(1)コーポレートガバナンス業務全般 会社法、上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務(1)コーポレートガバナンス（CG）業務全般
(2)サステナビリティ関連業務、事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理
・CGコードへの対応に関する方針策定、役員会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
(2)サステナビリティ関連業務全般
事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理、ＧＨＧ排出量の
測定／管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上に
おける人権対応
- 応募資格
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- 必須
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エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成）、弁護士資格があればなお歓迎
・役員会（取締役会、監査役会など）や、全社横断的な委員会組織の運営経験
・規程等の社内ルールの制定、管理（改正・廃止等）の経験
- 歓迎
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・条件の補足：チームワークを大事にする方、進んで勉強する方、文章を
書くことや図表を作成することが苦にならない方
・キャリアプラン：当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理
部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく
ことを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時45分～17時（休憩：12時～13時）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・面接(3回)→内定
- キャリアパス・評価制度
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当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理
部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく
ことを想定しています。
