募集要項
- 募集背景
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『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人(グループ全体)
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 4兆3,674億円(創立以来、36期連続増収)
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント:グローバル全体76%/日本国内73%
・平均有給取得率91%/取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%(※部署により変動あり)
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,674億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
・新規サービス「ECONO-CREA」の企画、立ち上げ
-新規サービスの立案・仮説検証
-社内外との連携によるビジネス企画
-協業候補(他組織、社外ベンダ、ベンチャー)の選定、見極め
-マーケット調査・デザインブラッシュアップ
-事業計画立案の上、立ち上げ
■新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」とは
ECONO-CREAはクラウドを活用し、電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供します。
また、IoT基盤を通じた電力ビジネスの支援をはじめ、将来的にはIoTアグリゲーターとしてあらゆる業界をつなぎ、
サービスの提供だけでなくサービス創発にも寄与する広汎なサービスプラットフォームです。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・新規ビジネスの立上経験ができる(自身のアイデアを形にもできる)
・超上流から運営まで一貫したビジネス運営の経験ができる
・協業候補先(他組織、他業界大手企業、ベンチャー)とのリレーション・人脈ができる
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・関係チーム(営業、業務開発、運用チームetc.)と課題や提案検討を行うコミュニケーション、折衝、調整能力
・ソリューションビジネスの経験(例.立ち上げ、営業、運営等)"
- 歓迎
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【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・電力業界のノウハウ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区 豊洲
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり