募集要項
- 募集背景
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『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人(グループ全体)
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 4兆3,674億円(創立以来、36期連続増収)
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント:グローバル全体76%/日本国内73%
・平均有給取得率91%/取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%(※部署により変動あり)
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,674億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
NTTデータが構想するデジタル情報基盤「金融資産情報HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開している。
職務内容A)販売代理店と協力した中央省庁様、地方自治体様、金融機関様への販売拡大
地方自治体様への販売に関しては販売代理店と協力して行っている。販売計画の検討、立案を行い販売代理店と目標をコミットし、販売状況を鑑みながら戦略を立案実行するポジションとなる。また、顧客からの反応をもとにプロダクトへアイデアのフィードバックを行うエコシステムの一部も担っている。
職務内容B)マーケティングを活用した次期「pipitLINQ」の構想・ビジネスモデル検討
現在のビジネスを2倍、10倍のスケールに拡大するために、地方自治体様・金融機関様におけるDX化を推進できるビジネスを検討し、社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを構想する。本ポジションは社内の関係各部との連携が非常に多いため、自由な発想と同時にフィージビリティの見極めが重要である。
【アピールポイント(職務の魅力)】
ステークホルダーが中央省庁や地方公共団体などの行政機関から銀行、生命保険会社、証券会社などの金融機関など業界を超えて多岐にわたるため、業界に閉じない社会課題の解決に向けた情報分析、提案活動が行える。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
政府系または金融機関(銀行、生命保険、証券等)向けシステムの法人営業経験 3年以上
または
新規ビジネス創出経験 3年以上
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
政府機関、金融機関での業務経験(出向など)またはソリューション営業として商品企画、販売促進活動、代理店調整、拡販活動の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区/豊洲駅
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり