募集要項
- 募集背景
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国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人(グループ全体)
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 4兆3,674億円(創立以来、36期連続増収)
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント:グローバル全体76%/日本国内73%
・平均有給取得率91%/取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%(※部署により変動あり)
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,674億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
・以下の業務推進からPJ管理まで幅広くご担当いただきます。
┗ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価
┗アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせて アプリケーションを迅速に構築・改善
┗クラウドを中心とした基盤テクノロジーの活用
・プロジェクトマネージャ/SEの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、業務コンサル(CRM、SCM、R&Dなど)としてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・様々な大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー等)の顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製造業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、業務推進からPJ管理まで幅広くトータルでご経験頂けます。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。
(参考)
本ポジションで活躍する若手社員と、実際に中途採用で入社した社員の声を記事にしておりますので、ぜひご一読ください。
▼製造業DXの構想から実装までを手掛け、PMのキャリアを磨く
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3055/
▼業界トップレベルのITソリューションを駆使し、お客様の経営課題解決と事業発展のパートナーに
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2927/
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクトの開発経験が2年以上ある方
※規模・顧客業界は不問です。
- 歓迎
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【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・中規模以上(10名程度以上)のプロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎
※応募時点では業務知識は不問ですが製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー等)領域に興味関心がある方を歓迎
■他言語力
語学力(英語)のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(豊洲)
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収:800万~1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり