募集要項
- 募集背景
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＃＃＃採用背景
電子カルテ由来データベースを構築し、一歩進んで医療評価の基盤づくりを目指しております。本データベースを解析することで、医療の向上、医療安全性対策、病院経営の向上に繋げる社会的意義の強い事業を展開していく事業開発を推進しながら、医療機関に寄り添い、課題の抽出から解決の方向性を共に創出していただける方を求めています。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
１．新規顧客開拓
◦営業：医療機関に対し、HCEI(一般社団法人健康・医療・教育情報評価推進機構)へのデータ提供契約取得へ向けた推進活動（外出、出張有）
◦企画：イベントの企画や学会対応
２．契約顧客対応
◦契約医療機関へのフォローアップ、各種調整
◦コンテンツの作成：取得したデータの分析及びレポートの作成
◦分析結果の医療機関への還元
３．企画、開発
◦イベントの企画や学会対応
◦コンテンツのコンテンツの開発
４．電子カルテベンダー等、社外関係者との折衝
■本ポジションの魅力／得られるもの
・電子カルテのデータベース化自体が、日本ではまだ始まったばかりで、アウトカムの見れる新しい医療データベースの構築という社会的意義の高い事業に携わることができる
・アウトカムの見れるデータベースを所有しているため、スキルがあれば、他にはないコンテンツの開発や、顧客の「困った」を解決するコンテンツの開発ができる
- 応募資格
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- 必須
- 医療機関向けまたはヘルスケア業界における営業経験（目安：3年以上）
- 歓迎
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・売り上げトップ10入り等の抜群の営業実績
・RやPython等、解析ツールを使ったデータ解析をおこなった実績
・300床以上の急性期病院に対するコンサルティング経験
- フィットする人物像
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・医療やヘルスケアに関連するビッグデータの活用に興味がある
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移すとができる人
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、サービスの価値を高めていくことが出来る人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業／事業推進
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
- 勤務時間
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9：00~18：00
フレックスタイム制有（コアタイム11:00~15:00）
※標準労働時間 1日8時間、休憩60分
- 年収・給与
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給与形態：月給制
給与改定：年1回（7月）
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません)
※別途残業代付与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
想定年収：5,505,360円～9,083,280円
月給：397,000円～655,000円 + 実働に応じた残業代
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費支給（15万/月まで）
【制度】
・退職金：有（確定拠出年金制度）
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金
【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年始年末休暇
・5月1日、5月2日
・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。）
・1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次選考：配属部署の部長＋開発部門の部長との面接
▼最終選考：執行役員との面接＋適性検査＋リファレンスチェック
▼内定
※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方にのみ実施をしております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。
※上記プロセスは、一部変更になることがございます。
※一次選考は原則対面での実施となります。
