募集要項
- 募集背景
- 売上増に伴い営業職を増員。同時にマネジメントができる管理職も必要であるため、管理職ポジションの募集をおこないます。
- 仕事内容
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部長職として、上位方針の管理、目標管理及び人材育成などのマネジメント業務＜営業責任者職＞
(1)責任者業務
・各部門、営業所に配置されている営業担当及び各部門、営業所の計数管理
・営業担当や営業所をサポート
・お客様交渉
・業務管理
・顧客管理
(2)育成業務
・目標達成に向け販売手法の指導、
・お客様と商談へ帯同訪問
(3)会議
・部長会議（月1回）
・予実管理や資料作成
※社員同士の仲が良い、非常にコミュニケーションの取れている組織です。
※営業未経験者や業界未経験者も多いので、サポートする社風です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大卒以上
資格：普通自動車免許（AT限定不可）
経験スキル：管理職の経験及びマネジメント経験がある方
建設関連産業での経験必須
- フィットする人物像
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幅広い年齢層の社員がおりますので、
誰とでも適切なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月：雇用条件の変更無し)
- ポジション・役割
- 責任者職
- 勤務地
- 北九州市小倉南区
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩60分）
時間外：有（平均10時間/月）
- 年収・給与
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◇月給：40万～50万
◇年収：600万～800万円
◇賞与：有
◇昇給：有
◇手当：有（住宅・通勤・家族）
◇退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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◇社保完備
（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
◇受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
◇無料駐車場：有
◇試用期間：2ケ月
◇転勤：無
- 休日休暇
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◇土日祝休
※年間休日：120日以上
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（面接官：会長、管理部長）
(3)二次面接（面接官：社長
