募集要項
- 募集背景
- これから広報としてキャリアを積んでいきたいとお考えで、ヒトを巻き込む能力に優れている方、ミッションに共感し一緒に社会を変革したいとお考えの方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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スモールビジネス向け統合型会計ソフトとしてのユニークなポジションを築く大手企業で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供する上場企業で、自社プロダクトの広報・PRに携わります。
裁量大きく自社ブランドの発信・認知拡大に取り組む広報担当を募集！
■対象 ：freeeのプロダクト(freee会計、freee人事労務、freee申告、freee会社設立など)やコーポレート
■業務内容 ：
・主にfreeeの各種プロダクトにおける戦略的PR施策の企画立案と実行
-プロダクトの広報においては、freeeが提唱しているfreee製品の開発基盤且つ設計思想を組み合わせたフレームワークである「統合flow」を含め、freeeの提唱する価値を社会的背景や課題と共に世の中に分かりやすくストーリー立ててプラン設計いただきます。
・社内外における情報収集
・メディアをはじめとするステークホルダーとの継続的なリレーション構築
・広報施策のメディアプロモート活動
・取材対応（メディア対応、取材立会い、記事校正など）
・プレスイベント、会見の企画・運営・実行
・プレスリリースなどの広報ツールの作成及び配信
・広報の仕組みづくり（マニュアル作成・社内体制構築など）
■特徴 ：本ポジションの魅力は下記の通りです。
○社内外の幅広いステークホルダーとの対峙
・経営陣とコミュニケーションを取りながら課題の発掘を行い、また社外のパートナーやユーザーとのコミュニケーションを取りながらプレスリリースや会見準備などを行っていただきます。そのため視座の高さや企画提案力などを身につけることが可能です。
○裁量の大きさ
・少人数のチームであるからこそ任される範囲が広く、広い視野・高い視座で自らの業務を考えて業務を推進していただきます。社内のメンバーのみならず社会のステークホルダーを巻き込みながら合意形成していきます。
・また、freeeのミッションを実現できる提案については、任された広報業務の範囲外であっても歓迎されます。
○フラットな組織風土
・年齢・役職・経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイデア出しが歓迎されるカルチャーです。
・分からないことに対して質問や1on1を依頼しても親身になって教えてくれる社員が多い環境で、新たな分野であっても安心して挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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■freeeのミッションに共感できる方
■メディアを含む外部ステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
■事業会社の広報として経験をきちんと積んでいきたいとお考えの方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・社外広報の業務経験
・対面での営業経験
・コーポレートブランディング
- 歓迎
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■企業における広報、ブランディング、渉外業務などの経験
■スタートアップ/ベンチャー企業での広報経験
■事業開発経験・営業経験がある方
■IT/情報通信、金融業界での業務経験
■自ら企画したイベントやプロジェクトの運営実施経験のある方（目的/GOALを設定して責任をもって実行する力をお持ちの方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外の関係者と協働するため、コミュニケーション力の高い方
■物事に柔軟に取り組める方
■技術やトレンドに興味を持ち、情報感度の高い方
■好奇心旺盛な方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
- 勤務地
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東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり：屋内全面禁煙
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 ： 10:00～19:00 （8時間）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイム（11:00～16:00）
- 年収・給与
- 年収 ： 500～800万円 ※これまでのスキル、ご経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、通勤手当、住宅手当（近隣に住む場合の手当あり）、産休・育休制度（男性社員含め実績あり）、ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可、チームや職種を超えた30以上の部活動あり、結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、有給休暇（入社時に付与）、疾病休暇（有給/年6日）、慶弔休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 + 業務体験 >> 最終面接 >> 内定
※全てオフライン、大崎オフィスでの面接予定です。
