営業(法人向け)
【セールス】新規事業 / 人出不足が課題の業界に対して事務業務削減を実現するAI×SaaSプロダクト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月6日~9月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6195人が紹介する352902件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/06 ~ 2024/09/19)
営業(法人向け)
【セールス】新規事業 / 人出不足が課題の業界に対して事務業務削減を実現するAI×SaaSプロダクト
上場企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
CareWiz事業部は介護業界における様々な課題に対して、複数のプロダクトを提供しております。
サービス業・建設・物流業、そして介護医療などのいわゆる労働集約型の業界において、少子高齢化を起因とした”就労人口減少の危機”が想定されています。そしてこれらの業界は、業界特性が強いためにSaaSなど既存ITプロダクトが入り込めていないケースが多く、いまだに紙を利用した業務を主軸としているため、業務効率化が進まないという課題が根強く存在しています。中でも介護領域は、要介護/要支援認定者が2000年に218万人・2015年に608万人・2024年に約706万人と着実に増加している一方で、働き手が2040年に57万人不足になるとの想定があり、人手不足が重要な社会課題となっています。
つまり介護業界は、着実に市場拡大しているにも関わらず、人手不足かつITプロダクトを利用した業務効率化が進んでいない業界であり、当社の各種AIプロダクトが大きく寄与できる領域であると考えています。
仕事内容
-
-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供しています。
CareWizでは介護業界の事務業務をなくすために今後も数多くのAIプロダクトをリリースしていきます。
セールスとして、全プロダクトのプロダクト販売戦略の設計・実行から、立ち上げ期である営業組織作りまでお任せします。
・顧客課題の発掘・特定から提案
・BizDev、マーケティングと連携しマルチプロダクトの販売戦略を定義
・エンジニアと連携しプロダクト改善
※新規事業内容については、面談/面接の中でお伝えいたします。
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定いたします。
応募資格
-
- 必須
-
-toB 無形プロダクトの法人営業経験1年以上(人材業界出身者 歓迎)
- 歓迎
-
-SaaSプロダクトの営業経験
-エンジニア、デザイナーチームとの協働経験
-メンバー採用の経験
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
セールス/マネージャー候補
勤務地
-
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ツインビル東館5階
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
※リモートワークも可能です。
勤務時間
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業20‐30時間程
年収・給与
-
年収 504万円 ~ 660万円
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限42万円(基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円)
月収上限55万円(基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生
-
<待遇・福利厚生>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入(全額会社負担)
■勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
■博士課程進学支援制度 など
※充実した技術研修制度がございます。
<その他補足>
■出張手当
■持株会(奨励金有)
■健康診断、オンライン医療相談(first call)
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇(特別休暇)
■リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■シャッフルランチ・シャッフルティー
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり
休日休暇
-
<休日・休暇>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給(入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能)、リフレッシュ休暇(年間平日5日)、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇(本人、子女)、コンディション休暇(試用期間中:3日)
選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
AIを利活用したサービス開発による
産業革新と社会課題の解決
設立
-
2016年2月
資本金
-
23億8000万円(2023年12月末時点)
従業員数
-
524名(連結、2023年9月末時点)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。