募集要項
- 募集背景
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CareWiz事業部は介護業界における様々な課題に対して、複数のプロダクトを提供しております。
サービス業・建設・物流業、そして介護医療などのいわゆる労働集約型の業界において、少子高齢化を起因とした”就労人口減少の危機”が想定されています。そしてこれらの業界は、業界特性が強いためにSaaSなど既存ITプロダクトが入り込めていないケースが多く、いまだに紙を利用した業務を主軸としているため、業務効率化が進まないという課題が根強く存在しています。中でも介護領域は、要介護/要支援認定者が2000年に218万人・2015年に608万人・2024年に約706万人と着実に増加している一方で、働き手が2040年に57万人不足になるとの想定があり、人手不足が重要な社会課題となっています。
つまり介護業界は、着実に市場拡大しているにも関わらず、人手不足かつITプロダクトを利用した業務効率化が進んでいない業界であり、当社の各種AIプロダクトが大きく寄与できる領域であると考えています。
- 仕事内容
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-AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する-CareWizでは介護業界の事務業務をなくすために今後も数多くのAIプロダクトをリリースしていきます。
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供しています。
セールスとして、全プロダクトのプロダクト販売戦略の設計・実行から、立ち上げ期である営業組織作りまでお任せします。
・顧客課題の発掘・特定から提案
・BizDev、マーケティングと連携しマルチプロダクトの販売戦略を定義
・エンジニアと連携しプロダクト改善
※新規事業内容については、面談/面接の中でお伝えいたします。
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- -toB 無形プロダクトの法人営業経験1年以上（人材業界出身者 歓迎）
- 歓迎
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-SaaSプロダクトの営業経験
-エンジニア、デザイナーチームとの協働経験
-メンバー採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールス/マネージャー候補
- 勤務地
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〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ツインビル東館5階
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
※リモートワークも可能です。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業20‐30時間程
- 年収・給与
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年収 504万円 ～ 660万円
■月収：年収の12分割分を支給
月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）
月収上限55万円（基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（全額会社負担）
■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）
■博士課程進学支援制度 など
※充実した技術研修制度がございます。
＜その他補足＞
■出張手当
■持株会（奨励金有）
■健康診断、オンライン医療相談（first call）
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇（特別休暇）
■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■シャッフルランチ・シャッフルティー
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接
