募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆まずは枚方センターの運営管理をお任せ致します。
部長昇格後は枚方に加えて亀岡営業所との2拠点管理をお任せしますが枚方に常駐頂きます。
【職務内容】
予算管理：センター全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する
品質管理：部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止。
又は未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
上記を各課長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、センターとしての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。
※商材…電子部品、精密機器、電線ケーブル等
【募集背景】
現在関西ブロック長が輸送部門と兼任しており、管理範囲が広いため倉庫と輸送の管理を分けて将来の倉庫管理部長職候補を募集することとなりました。
【組織構成】
関西ブロック
Ｌ枚方センター（１～４課）
センター長（★本ポジション）－各課 課長（4名）ーメンバー（約100名）
※入社後まずは枚方センターのセンター長として管理いただきますが、入社後の適性・実績に応じて早ければ2025年の4月・5月の昇格時期にブロック長（部長職）として追加で亀岡営業所（営業所長1名ーメンバー5名）も兼務で管理いただく予定です。
※亀岡営業所との2拠点管理をお任せしますが、現地には営業所長がいますので日帰り出張の頻度は2～3か月に1回程度です。
程度（…
- 応募資格
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- 必須
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■物流倉庫での管理職経験5年以上（部長職・センター長、所長職など）
※取り扱い商材不問
■マネジメント経験（30名以上規模目安）
【求める人物像】
■物事を論理的に考えられる方
■人材育成に強みを発揮できる方
■ポジティブで何事にも前向きにチャレンジ出来る方
■全体最適で物事を考える事が出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 665万円～765万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 日・祝は完全休み、土曜（月1回出勤日あり ※年間カレンダーで出勤日は予め分かります）、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
